女子生產(chǎn)當(dāng)日丈夫抱走孩子追討彩禮，到底是怎么回事呢?下面跟隨小編一起詳細(xì)了解該事件的始末。 據(jù)媒體報道，10月8日，家住甘肅天水市武山縣的范彩云發(fā)微博稱，她出生僅14個小時的孩子被已經(jīng)分居的丈夫抱走，她跟男方多次溝通，男方表示只有女方歸還7萬元的彩禮錢，才能將孩子交給女方。 范彩云的丈夫毛斌斌告訴新京報記者，孩子在他那里很安全，事情正在協(xié)商中。10月12日，武山縣婦聯(lián)一工作人員告訴記者，孩子還在毛斌斌處，毛斌斌表示女方必須歸還彩禮錢才能將孩子交給女方，然后再協(xié)議離婚，目前毛斌斌戶籍所在的四門鎮(zhèn)司法所已經(jīng)介入進(jìn)行調(diào)解。 據(jù)當(dāng)事人口述女子生產(chǎn)當(dāng)日丈夫抱走孩子追討彩禮 范彩云告訴新京報記者，9月28日凌晨，她在武山縣人民醫(yī)院生下了一名男嬰，下午5點，丈夫毛斌斌將孩子從病房抱走，不知所蹤。 據(jù)范彩云介紹，她和毛斌斌20

男職工有生育津貼嗎 只要繳納了生育險，是可以申請的。 據(jù)了解現(xiàn)在多地生育保險機(jī)構(gòu)，是需要男職工主動申報才會發(fā)放生育津貼的，需要備齊：結(jié)婚證，身份證、女方出院小結(jié)等材料，到當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)進(jìn)行填表申請，具體辦理的流程可以電話當(dāng)?shù)氐?2333咨詢。 申請核實通過后，這部分“生育津貼”就會打入到男職工就職的單位賬號，單位收取后發(fā)放給個人(因為沒有代發(fā)男職工請假期間的薪水，所以這筆錢就完全歸個人所有)。男職工可以自行或者交由單位人事部去辦理申請，如果不主動申請，當(dāng)?shù)厣ｋU機(jī)構(gòu)不能接受到“新爸爸”這個數(shù)據(jù)時，是不會主動發(fā)津貼的。 生育津貼包括哪些內(nèi)容 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： (1)女職工生育享受產(chǎn)假; (2)享受計劃生育手術(shù)休假; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其

生育津貼扣除的是實發(fā)工資還是基本工資 實發(fā)工資。 很多職工在領(lǐng)取生育津貼的時候會發(fā)現(xiàn)，生育津貼往往是社保發(fā)放到公司，然后公司扣除一部分錢之后再發(fā)給員工的，這個扣除的錢是女性員工在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資。公司在這個期間發(fā)了多少之后就會扣除多少，剩下的才會發(fā)放給員工哦。 相關(guān)政策 依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。 生育津貼申領(lǐng)流程及資料 1、懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚

生育津貼扣社保和公積金嗎 需要扣除個人繳納部分的社保。 多人對于生育津貼的領(lǐng)取不是很了解，因為單位會扣除一些錢之后再發(fā)放給員工。其實從業(yè)婦女在領(lǐng)取生育津貼期間，所在單位和個人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費。單位繳納部分按照上月社保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分你可自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。當(dāng)然也可以與單位協(xié)商，由單位代扣代繳，或墊繳后由你歸還。 生育津貼和產(chǎn)假工資可以一起領(lǐng)取嗎 不能。 1、生育津貼和產(chǎn)假工資不能兼得。生育津貼的計算方法為：月繳費工資/30天×產(chǎn)假天數(shù); 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致

工資3000生育津貼一般能拿多少 需要看所在單位的平均工資。 生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)=職工所在用人單位上年度的平均工資÷30天×(產(chǎn)假+獎勵假天數(shù)) 所以領(lǐng)取生育津貼不僅和自己的工資有關(guān)，最主要的還是和公司的整體工資有關(guān)系。 產(chǎn)后只可以領(lǐng)取生育津貼嗎 不是，還有分娩以及產(chǎn)前檢查報銷。 生育保險是分為三塊：產(chǎn)前檢查報銷、分娩報銷、生育津貼領(lǐng)取~ 也就是說，除了這么劃算的生育津貼以外，產(chǎn)前檢查費用和分娩費用還可以報銷的哦，即使不用現(xiàn)金支付，也可以刷醫(yī)?？ㄖЦ?不過這部分的錢就不能提現(xiàn)了)。所以對于有社保的人來說，生孩子不僅可以報銷，還有津貼福利;并且生完孩子職工還有帶薪產(chǎn)假。 生育津貼扣個人所得稅嗎 不扣。 1、生育津貼是不扣個人所得稅的;

貴州省生育津貼報銷流程 參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)法定休假后的6個月內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人在參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一申請辦理。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理申報資料的25個工作日內(nèi)向單位發(fā)放《貴陽市生育津貼手工結(jié)算核準(zhǔn)撥付單》，單位領(lǐng)取生育津貼待遇后轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。 貴州省生育津貼領(lǐng)取條件 參加貴陽市城鎮(zhèn)職工生育保險,且在生育或計劃生育流產(chǎn)手術(shù)前連續(xù)繳費6個月以上(不含6個月),發(fā)生符合國家和省人口計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育流產(chǎn)手術(shù)的女職工(不含靈活就業(yè)人員)，可享受生育津貼。 貴州省法定產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定 女職工生育享受158天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

貴州省生育津貼報下來是多少錢 需要看個人工資。 生育津貼是繳納了生育險的職工在生產(chǎn)后能夠領(lǐng)取的一筆津貼。但具體多少錢需要看個人工資的，生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 生育津貼=職工所在用人單位上年度職工生育保險月平均繳費基數(shù)÷30天×法定產(chǎn)(休)假天數(shù) 注意：參保職工所在用人單位成立不滿1年的，按單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位職工生育保險月平均繳費基數(shù)÷30天×法定產(chǎn)(休)假天數(shù) 貴州省職工生育期間保險還繼續(xù)繳納嗎 確保職工生育期間的生育保險待遇不變。 生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。凡參加生育保險的女職工，在法定的產(chǎn)休假期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定享受生育津貼待遇，支付期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《貴州省人口與計劃

貴州省生育津貼報銷期限 休完產(chǎn)假后的6個月內(nèi)需要申報。超過報銷時間視為自動放棄。 員工在生完孩子之后可以領(lǐng)取生育津貼，但是領(lǐng)取的時間是有限制的，參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)法定休假后的6個月內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人在參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一申請辦理。 根據(jù)《貴陽市城鎮(zhèn)職工生育保險實施辦法》(貴陽市人民政府令第16號)規(guī)定，參保職工的配偶無工作單位的，其符合國家和省人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者計劃生育手術(shù)住院費用，按照本市參保職工上一年度平均生育醫(yī)療費用或者平均計劃生育手術(shù)費用的50%，從生育保險基金中支付。 2020貴陽市二胎生育津貼報銷材料是那些 1、《結(jié)婚證》原件一份、復(fù)印件兩份; 2、《生育服務(wù)證原件》(外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務(wù)證，如果不能提供

貴州省生育津貼報銷需要什么資料 1、貴陽市生育津貼申請登記表; 2、生育服務(wù)證(或準(zhǔn)生證)原件和復(fù)印件，如果提供的是“貴州省(電子)生育服務(wù)證”需當(dāng)場查驗是否有效; 3、住院生育還應(yīng)提供： (1)生育住院發(fā)票原件(票面有：財政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章); (2)出院小結(jié)原件(加蓋就診醫(yī)院章)。 4、門診生育還應(yīng)提供： (1)門診發(fā)票原件(票面有：財政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章); (2)門診手術(shù)記錄病歷本原件。 計劃生育手術(shù)享受生育津貼需提供以下資料 1、貴陽市生育津貼申請登記表; 2、計劃生育門診手術(shù)還應(yīng)提供： (1)門診發(fā)票原件(票面有：財政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章); (2)門診手術(shù)記錄病

貴州省生育津貼2020年最新政策 生育津貼是對參加生育保險女職工在政策內(nèi)生育或計劃生育手術(shù)產(chǎn)休假離開工作崗位期間，所給予的生活費用，是工資收入的替代。凡參加生育保險的女職工，在政策內(nèi)生育或計劃生育手術(shù)規(guī)定的產(chǎn)休假期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定享受生育津貼待遇，但與本人工資不重復(fù)享受。其中：屬于機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險基金補齊;屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補齊。 貴州省生育津貼辦理條件 參加貴陽市城鎮(zhèn)職工生育保險,且在生育或計劃生育流產(chǎn)手術(shù)前連續(xù)繳費6個月以上(不含6個月),發(fā)生符合國家和省人口計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育流產(chǎn)手術(shù)的女職工(不含靈活就業(yè)人員)，可享受生育津貼。

成都生育津貼2020最新政策 職工享受的生育津貼，以職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個月除以365天(沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者享受的生育津貼，以個體人員生育或流產(chǎn)前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365天)后，再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)計發(fā)： 1.妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以98日; 2.妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日; 3.妊娠不滿3個月流產(chǎn)的乘以14日; 4.難產(chǎn)增加15日; 5.多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加15日。 成都生育津貼和產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn) 工資是勞動報酬，女職工產(chǎn)假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險待遇。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條和《成都市

成都生育津貼和產(chǎn)假工資能同時享受嗎 不能。 在成都市工作生活的小伙伴們，很關(guān)系生育津貼和產(chǎn)假工資的事情，其實這兩種薪資只能享受一種的。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。 生育津貼是什么意思 國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。

四川省生育津貼發(fā)放多少天 四川產(chǎn)假158天，社保局發(fā)放98天的生育津貼(98天津貼>98天工資)。 享受生育津貼的女職工以生育或流產(chǎn)時間作為起始時間計算，生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《四川省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (1)女職工生育享受產(chǎn)假98天和生育假60天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 (2)生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)除以30再乘以法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假(生育假)天數(shù)計發(fā)。 對財政供養(yǎng)人員，不支付生育津貼。對非財政供養(yǎng)的企事業(yè)單位人員，生育津貼由省醫(yī)療保障事務(wù)中心支付給用人單位，用人單位應(yīng)按照生育津貼與產(chǎn)假期間的工資不重復(fù)享

海南省生育津貼怎么領(lǐng)取 (一)已開通社保網(wǎng)報業(yè)務(wù)的單位登錄海南省社會保險事業(yè)局單位社保網(wǎng)報系統(tǒng)，在生育津貼申請模塊中進(jìn)行生育津貼申請。提交申請3個工作日后查詢審核結(jié)果。 審核不通過時，以下情形需填寫生育津貼申請表到柜臺辦理： 1.單位賬戶變更、不完整、無信息的; 2.享受生育津貼期間繳費記錄不正常的; 3.無報銷記錄的; 4.其他情形 (二)未開通網(wǎng)報業(yè)務(wù)的單位，需填寫生育津貼申請表到柜臺辦理： 《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育津貼申請表》按要求正確填寫并加蓋公章，一式一份。表格在柜臺領(lǐng)取或海南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)下載。 海南省生育津貼多少錢 看個人工資。 生育津貼月標(biāo)準(zhǔn)為單位上年度職工月平均工資。 女性從業(yè)人員享受生育津貼期限

海南省生育津貼2020領(lǐng)取條件 1、女性城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假的; 2、女性城鎮(zhèn)從業(yè)人員按照國家規(guī)定享受計劃生育手術(shù)假的; 3、滿足我省生育保險待遇條件，且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態(tài); 4、退休女職工不享受生育津貼。 海南省生育津貼計算方法 生育津貼月標(biāo)準(zhǔn)為單位上年度職工月平均工資。 女性從業(yè)人員享受生育津貼期限按下列規(guī)定計算： 1、妊娠7個月以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的，妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月計算。難產(chǎn)的，增加半個月;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月。 2、妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，按1個半月計算。 3、妊娠不滿3

剛剛打完宮頸癌疫苗可以同房嗎 可以的。 女性在成年之后就可以打?qū)m頸癌疫苗，這個是預(yù)防女性宮頸癌的，對于同房沒有什么影響，所以打完宮頸癌疫苗是可以同房的，只要年齡合適都可以打，打完當(dāng)天就可以性生活。如果沒有打算要孩子，最好采取有效的避孕措施，避免打疫苗期間懷孕。 備孕期間可以打?qū)m頸癌疫苗嗎 不能。 備孕前不建議打?qū)m頸癌疫苗。宮頸癌疫苗注射需6個月時間，時間跨度較大，且孕期使用疫苗的安全性并未明確，因此備孕期間不建議注射宮頸癌疫苗。如已接種疫苗之后發(fā)現(xiàn)懷孕，也不建議繼續(xù)接種。 備孕前女性需去婦科門診進(jìn)行系統(tǒng)的婦科檢查，由于病毒感染不一定具有臨床癥狀，可能暫時處于潛伏期，但也足以對受精卵產(chǎn)生影響，從而導(dǎo)致胚胎畸形，檢查包括宮頸癌篩查及優(yōu)生檢查。若感染HPV后須行宮頸細(xì)胞學(xué)檢查，必要時行陰道鏡活檢，以排除宮

水銀溫度計打碎了怎么處理 首先需要通風(fēng)，然后清掃。 平常我們都會用到水銀溫度計，但是里面那個水銀是有毒的。水銀和他的蒸汽都是有劇毒的，如果水銀溫度計打碎了一定要及時的正確處理，首先是要捂住口鼻，將門窗打開，讓室內(nèi)通風(fēng)，并且關(guān)閉家里的暖氣空調(diào)等制熱的設(shè)備，還有不要用掃把進(jìn)行清掃，戴上手套口罩，用硬紙板等工具進(jìn)行收集散落的水銀珠，并且清理的水銀密封保存，丟棄在相應(yīng)的地點，屋里邊要繼續(xù)保持通風(fēng)，如果出現(xiàn)了相應(yīng)的中毒癥狀，應(yīng)該及時的進(jìn)行就診。 水銀溫度計打碎了在房間睡了一夜怎么辦 一般是沒有太大的影響的。 因為水銀溫度里面的水銀很少，可以適當(dāng)?shù)拈_窗通風(fēng)了，因為空氣流通的話，能夠觸及水銀的揮發(fā)，這樣就會慢慢的沒有了。 水銀很容易揮發(fā)，很容易出現(xiàn)汞中毒的情況，比如頭暈頭痛，惡心嘔吐等，建議立即開窗通風(fēng)要密切觀察

深圳市超生罰款新政策 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計劃生育條例》第三十一條【征收標(biāo)準(zhǔn)】區(qū)人口計生行政部門按下列規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費 1、超生一個子女的，對男女雙方分別按計征基數(shù)一次性征收三倍社會撫養(yǎng)費;超生二個以上子女的，以超生一個子女應(yīng)當(dāng)征收的社會撫養(yǎng)費為基數(shù)，對每個超生子女以超生子女?dāng)?shù)為倍數(shù)征收社會撫養(yǎng)費; 2、有配偶一方與他人生育子女的，對男女雙方分別按計征基數(shù)征收六倍以上九倍以下的社會撫養(yǎng)費; 3、未辦理結(jié)婚登記生育第一個子女的，應(yīng)當(dāng)自生育之日起六十日內(nèi)補辦結(jié)婚登記;逾期未補辦的，對男女雙方分別按計征基數(shù)征收一倍社會撫養(yǎng)費。 社會撫養(yǎng)費以生育行為發(fā)生時本市上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入額為征收的計征基數(shù)。被征收人上年度實際收入高于本市上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入額的，對其超出部分應(yīng)當(dāng)按照超出部分的兩倍加征社會撫養(yǎng)費。

深圳超生子女入戶條件 1、嬰兒父母持以上入戶資料到其常住戶口所在地派出所申報，并如實填寫《嬰兒出生登記申報表》; 2、派出所戶籍民警審核后出具受理回執(zhí)，逐級呈報分局、市局主管部門核準(zhǔn); 3、經(jīng)審核批準(zhǔn)入戶的，由派出所通知申報人父母持回執(zhí)、身份證和戶口簿到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù) 深圳新生兒上戶口時間 新生孩子上戶口要在小孩出生一個月內(nèi)，到父母任何一方的當(dāng)?shù)嘏沙鏊膽糇C部辦理。 如果是計劃內(nèi)生育的二胎可以上戶口，如果是非計劃內(nèi)生育，屬于超生的要交罰款的。所需材料：嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》(復(fù)印件1份，驗原件);父母結(jié)婚證、身份證、戶口簿(復(fù)印件各1份，驗原件);擬入戶地街道計劃生育工作機(jī)構(gòu)出具的計劃生育證明(原件1份);政策內(nèi)生育一孩的，提供母親的計劃生育服務(wù)證;政策內(nèi)生育二孩的，提供二孩生育審批表(復(fù)

武漢市生育津貼需要什么材料 參保人產(chǎn)假休完后三個月內(nèi)由單位經(jīng)辦人員攜帶以下材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理： 1、武漢市生育津貼、護(hù)理假津貼申報表; 2、生育分娩及住院流引產(chǎn)人員提供出院小結(jié)或出院記錄(復(fù)印件); 3、門診流產(chǎn)人員提供門診病歷或診斷證明書(復(fù)印件); 4、市外生育分娩人員提交出生醫(yī)學(xué)證明(復(fù)印件); 5、前期未辦理生育就醫(yī)登記人員提交：(結(jié)婚證(復(fù)印件);(屬生育二孩以上的應(yīng)承諾本次分娩符合國家、省、市計劃生育政策 武漢市生育津貼怎么查詢 1、生育津貼和護(hù)理假津貼由用人單位領(lǐng)取，用人單位在武漢市人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)查詢到費用金額后，提供武漢市社會保險基金專用結(jié)算單(加蓋財務(wù)章)、賬戶信息、聯(lián)系電話，到市醫(yī)療保險中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。 2、生育人員領(lǐng)取