1、海南產假條例
(1)機關、社會團體、企事業(yè)單位職工,除國內規(guī)定的產假外,女職工增加產假3個月,護理假15天?;榧佟a假、護理假期間,工資照發(fā),享受全勤。
(2)產假期滿后,經女職工本人申請,其所在單位可給予哺乳假至嬰兒滿1周歲,其工資按不低于基本工資的80%發(fā)放,不影響晉升、調資和工齡計算。
2、海南產假天數(shù)
(一)海南產檢天數(shù)女職工產假98天,其中產前可休15天;難產增加產假15天;多胞胎的,每多生育一胎,產假增加15天。
(3)懷孕4個月后流產的,享受42天產假。
3、海南產假申請
(1)材料
身份證,結婚證,出生證。
(2)地址
咨詢直屬單位人力資源部門或勞動保障部門,由單位代為辦理。
(3)享受待遇
企業(yè)女職工,單位給予生育保險的,產假期間的工資由生育保險機構按規(guī)定支付。沒有女職工生育保險的企業(yè),由企業(yè)繳納。女職工的產假是法律規(guī)定的,誰也不能剝奪。其次,如果使用產假,有一定的工資支付標準。如果有生育保險,就有相應的保險單位來支付工資。任何單位不得以產假為由辭退女職工或者單方解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇,企事業(yè)單位不一樣。企業(yè)女職工,單位給予生育保險的,產假期間的工資由生育保險機構按規(guī)定支付。沒有女職工生育保險的企業(yè),由企業(yè)繳納。這是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經營狀況和規(guī)定不同,由企業(yè)自行確定。
總結:
以上就是海南產假多少天2022?海南產假最新規(guī)定?的全部內容了。綜上所述,海南產假最多可以休188天,這是2022年的最新規(guī)定,并且,休產假期間也是享受工資待遇發(fā)放等待遇的,女性一定要了解清楚自己的權益。
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